ＪＡ全農あおもりでは、入会１０年目までの若手職員を対象に、「若手職員座談会」を開催しました。

当日は、各課のライン長による事業概要や事業戦略のプレゼンテーションを行い、本会の事業や今後の方向性について理解を深めました。

また、今回は新たな取り組みとしてグループ討議を実施し、事業課題の解決策や2030年以降の本会の在り方について意見交換を行いました。

若手職員ならではの視点から活発な議論が交わされ、今後の事業運営や組織づくりに向けたさまざまな提案が共有されました。

本座談会は、「2030年ビジョン『現場で経済事業を実践し生産振興を牽引する組織』」の浸透と人材開発を目的として開催しており、今後も継続的な学びと対話の機会を通じて、組織力の向上を図ってまいります。